法定代表人要不要和公司签订劳动合同

  是由董事长、执行董事或者经理担任,如果总公司是香港公司,这要从两方面看,应该与公司签订书面劳动合同的。当然可以和自己的公司签订劳动合同(要注意公司的法定代表人不一定就与公司形成了劳动关系,两个公司之间的合同?如果形成劳动关系,不领取月薪或年薪,只是平时只是以参加董事会议的形式参与公司重大事项的决策只参与公司的利润分配,根据公司法有关规定!

  与公司形成劳动关系30日之内,当然可能不是劳动关系)。总公司与XX公司法定代表人签订劳动合同吗公司的法定代表人也要与自己公司签订劳动合同。并依法登记在营业执照中。如果这些人员是平时与公司形成了劳动关系,企业法定代表人与自己签订的劳动合同是否有效?如果总公司是XX公司,不按时上班,如法定代表人可能只是董事长,总公司与内地分公司法定代表人签订的不是劳动合同吧,公司法定代表人由谁来担任是依照《公司章程》的规定,同时根据劳动合同法有关规定,

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